——安庆港华举办2023年新员工入职培训小结暨管培生半年总结

　　为完善公司人才梯队建设，推动新员工的快速成长，9月8日，安庆港华举办2023年新员工入职培训小结暨管培生半年总结。公司党委书记、董事长程志求、总经理杨建明等六位领导受邀参加了本次点评会。

　　会上，14位新员工以小组的形式依次上台进行自我介绍，并就一周以来的入职培训分享了自己的心得体会。随后7位年初入职的管培生分别从工作成果、岗位认识和工作心得、工作计划以及个人建议等方面对半年轮岗工作依次展开述职。

　　总经理杨建明表示，安庆港华作为一家技术实力雄厚、文化底蕴深厚的老牌燃气企业，在今年迎来了一个大变革大转型大发展的阶段，同时也是最需要最欢迎新员工加入的时期。公司希望新员工：要保持活力、展现个性，以青年力量激发企业活力;也要继续学习，提升自我，在工作岗位中获得成长;同时要勇于创新，锐意进取，面对困难不害怕不逃避;最后要乐于奉献，勇于担当，爱岗敬业，恪尽职守。

　　公司党委书记、董事长程志求对新员工的总结汇报给予了充分的肯定，并对新员工的下一步发展提出了建议：一是努力学习，快速提升。抓住一切可以学习的机会，提升本职能力，在团队中积极发挥自己的作用;二是积极转变、尽快适应。要做到角色转变，从学生到员工，要将企业的利益放在第一位;要做到习惯转变，避免散漫心态，自觉遵守公司规章制度;要做到目标转变，既要仰望星空也要脚踏实地，树立起远大的人生抱负并在工作中为之努力;三是敬业奉献、志存高远。安庆港华作为公服企业，其服务行业性质要求我们树立起良好的服务意识、职业观和价值观，从服务的深度和广度入手，继续努力完善服务工作。程书记希望，每一位新员工都能够脚踏实地，兢兢业业，专注于自己的奋斗目标，进取追寻，勤奋努力，持之以恒。在经过岗位的历练后能够成为独当一面的优秀人才，为公司高质量发展注入源源不断的动力。